プロジェクト紹介
はっぴぃ21福祉会
03 すべての人に健康と福祉をはっぴぃ21福祉会（https://happy21.jp/）は「働く喜びを全ての人に」を理念に、就労継続支援B型、就労定着支援、及び相談支援事業を通して、主に精神障害や発達障害のある方に対して就労支援を行っています。
具体的には、一般就労したい気持ちはあるが病気や障害のためにそれが難しい方に対する就労準備訓練や就職面接同行などの就労支援や、企業と連携して一般就労に近い形での仕事の提供などを行っています。
また、「地域」の課題に応じた事業を展開していくことが重要との考えから、地域活動との連携や地域課題の解決につながる活動にも取り組み、地域や企業に「団体の理念や活動、障害のある方への就労支援という存在」を知っていただくための広報活動にも力を入れています。
今回のプロジェクトでは、当事者だけでなく、地域の方や企業にも「団体の理念や活動、障害のある方への就労支援という存在」への認知・理解を広げるための広報活動における課題を明らかにし、今後の活動の戦略立案の指針となる知見や示唆を得るための事業評価を行います。
進捗状況
2026.02.11
最終ワークショップを実施しました。
最終報告の内容を踏まえて、団体のことを知らない方に団体の初期理解をしていただく為のチラシの内容を考える、というワークショップです。
2チームに分かれて、団体の理念や特徴、取り組みについて知っていただきたいこと、ステークホルダーから評価を得ている点などについてディスカッションし、チラシの掲載内容を纏めました。
時間の都合上、チラシ完成には至りませんでしたが、今後の広報活動に活かしていただけそうな気付きもあり、有意義な時間となりました。
2026.01.22
最終報告会を実施しました。
11月に実施した外部ステークホルダーへのヒアリング結果と、それまでのヒアリング・調査結果も踏まえて、広報活動における課題や取り組んでいただきたいポイントを纏め、ご報告しました。
2025.11.27
外部ステークホルダーへのヒアリングを行いました。
2025.09.25
中間報告を実施しました。
企画広報チームの皆さまにもご参加いただき、
これまでのヒアリング内容からの分析や気付き、最終報告に向けての方針などをご報告しました。
2025.08.11
5回目の内部ヒアリングを行いました。
2025.08.09
4回目の内部ヒアリングを行いました。
2025.07.24
チームミーティングを行いました。
これまでのヒアリングの振り返りと、今後の進め方について協議を行いました。
2025.07.18
3回目の内部ヒアリングを行いました。
2025.07.10
2回目の内部ヒアリングを行いました。
2025.07.06
はっぴぃアイリスに伺い、内部ヒアリングを行いました。
これまでの広報活動やこれからの取り組み体制、事業に関する事などをじっくりと聞かせていただきました。
そして、ヒアリング後はビアガーデンで交流会を行いました！
開放的な雰囲気の中でざっくばらんにお話しができ、チームの一体感がより高まったように感じます。
2025.06.19
団体さんとのキックオフミーティングを実施しました。
団体さん、プロボノチーム双方のメンバーが初めて全員揃い、顔合わせやプロジェクトに関する認識合わせを行いました。
また直近の状況も伺うことができ、プロジェクトを進めるための下地づくりができました。
2025.06.15
チームミーティングを行いました。
キックオフミーティングに向けて、資料や当日の流れの確認を行いました。
2025.06.14
就労継続支援B型 はっぴぃプラザへ内職の見学に行きました。
内職や施設外就労などの仕事内容や、職員さんの仕事内容についてもヒアリングさせていただき、団体に関する理解が深まりました。
2025.06.05
キックオフ事前ミーティングを実施しました。
いよいよプロジェクトがスタート！
キックオフミーティングに向けての準備を進めます。
by こうさか
掲載情報はプロジェクト実施時点のものです。最新情報は団体のウェブサイト等でご確認ください。
- 市民省エネ・節電所ネットワーク
- オリーブの家
- 風に立つライオン基金
プロジェクト：事業評価
